（通訊員劉昕雨）1月9日下午，學校第七屆教職工代表大會暨工會會員代表大會電子工程學院代表團分組討論會在南校區會議中心104室開展，校長張新亮參加會議，會議由電子工程學院黨委書記楊光暐主持。
會議聚焦“教育強國、西電何為”的時代課題，重點圍繞《學校工作報告》等展開熱烈討論，積極建言獻策。代表一致表示《報告》內涵豐富，總結成績客觀實際，分析問題深刻全面，展望未來催人奮進，展現了西電人學習貫徹黨的二十大精神、奮力譜寫新時代學校發展新篇章的勇氣和擔當；《學校財務工作報告》數據詳實、實事求是，財務計劃積極穩妥；《學術委員會工作報告》聚焦發展，為學校學術治理規范了組織體系，提供了制度保障。同時代表們就學校的“雙一流”建設、提升人才培養質量、高素質人才隊伍建設、校園文化建設和管理服務保障等方面提出了具體建議。
在人才培養方面，代表認為落實“以本為本、強化育人”學校的第一使命要在考核評價、職稱評聘、資源調配等工作中充分體現對教學成效的側重，做到“將最好資源配置到本科教育，將最優秀的教師用到本科教育”。一是要以“時代新人鑄魂工程”夯實學風建設的價值觀根基。二是推動教學科研團隊一體化發展，研究科研反哺教學的具體方案和實施途徑。三是進一步優化拔尖創新人才培養試點班培養方案，加強本碩博貫通培養的一體化設計。四是不斷建設優質實驗課程和校企聯合課程，強化學生工程實踐創新能力培養。五是充分發揮集群功能化平臺科研育人功能，鼓勵有意向的學生到集成攻關大平臺開展科研實踐。
在“雙一流”建設方面，代表高度認可《報告》中提出要著力鍛造尖峰高原學科，落實新一輪“雙一流”建設任務。代表認為一是要進一步統籌學科發展，探索創新交叉學科建設的體制機制，推動優化院士領銜的學科領域結構布局，構建具有西電特色的基礎學科建設格局。二是要強化有組織的科研，產出具有標志性、引領性的重大創新成果。要注重軍民融合背景下科技成果轉化，深度融入以行業領軍企業為主導的產學研共同體中，不斷開拓融入國家戰略和服務區域服務發展共同進步的新局面。
在高素質人才隊伍建設方面，代表們高度認可當前學校師資隊伍結構“由量向質”轉變的重要性和緊迫性。代表認為一是要優化以創新價值、能力、貢獻為導向，反映內涵發展和特色發展的多維成效評價體系，不斷激發教師潛力和創造力。二是用活用足人才引進機制，探索引進院士和行業領軍企業專家等。三是優化青年人才發展的體制機制，注重青年人才發展關鍵時期的價值引導和能力培養，支持更多青年教師申報省部級、國家級人才項目。四是精細化謀劃教職工職業發展問題，優化科研專職崗的晉升機制。
在校園文化方面，有代表建議要利用上半年地鐵6號線開通，加大學校宣傳推廣，把地鐵作為學校對外宣傳展示的良好窗口。
在管理服務保障方面，代表建議一是不斷強化管理服務水平，加大對教學、科研全過程保障。二是切實加大對基礎教育的支持力度，加大資金投入、優化布局調整、擴大資源配置，使之成為吸引高層次人才、解決教職工后顧之憂的積極因素。
張新亮認真聽取代表發言，向大家為學校發展積極建言獻策表示衷心感謝，并就學校人才培養、學科建設、科學研究、人才隊伍建設、管理服務保障等方面與代表們進行了深入交流，對代表們提出的意見建議當場回應。他表示，學校的發展離不開廣大師生員工的大力支持，希望各位代表繼續關心學校事業發展，為建設“特色鮮明世界一流大學”戰略目標貢獻更多電院力量。
