青年教師培訓啟動 名師梁昌洪講述“導師的故事”
西電新聞網訊（通訊員 于海濤）11月4日下午，我校青年教師培訓開幕式暨名師報告會在南校區辦公樓206會議室召開。楊銀堂副校長出席會議并講話，國家教學名師梁昌洪教授在會上做了報告。來自教務處、科研處、規劃處、學工處等相關部門培訓工作負責人及各教學單位人事負責人、人事干事和2008年至2009年新進青年教師、輔導員共計150余人參加了本次會議。會議由人事處處長楊軍誠主持。
楊銀堂在講話中談到，青年教師是學校建設發展的基石，其自身發展的如何將影響到學校的整體實力和綜合競爭力，必須把青年教師培訓工作擺在突出的位置，通過各方面培訓提高我校教師隊伍整體素質，提升青年教師整體水平。
本次培訓是改變原有的培訓模式，通過豐富培訓內容、方式，從崗前培訓、教學技能方法、科研能力、學生管理能力、師德師風教育、校園文化等多方面入手對廣大青年教師進行系統培訓，使其更快的完成身份轉換、適應新的教學科研環境，能夠以更加飽滿的激情投入到工作、生活當中。
他還指出，青年教師培訓工作是一個長期、系統的工作，需要上下齊心共同做好本項工作。一方面，行政部門要充分認識到青年教師培訓工作的重要性，以人為本，多措并舉，做好青年教師培訓工作；另一方面，廣大青年教師要把握學校提供的培訓機會，積極參加，借助學校提供的培訓平臺，盡快適應、融入到教學科研工作中，早出成績。
會上，人事處盧碩副處長介紹了本次培訓的內容與總體安排，網絡與繼續教育學院的史小衛院長作為培訓的承辦方介紹了本次培訓的實施安排。
最后，梁昌洪做了題為“導師的故事”的首場報告，在報告中，他列舉了國內外10個優秀導師與學生之間的故事。通過這些故事向廣大青年教師詮釋了如何做一名優秀的導師，做一名優秀的導師應具備哪些條件，一名優秀的導師在學生成長過程中應該發揮什么樣的作用。梁昌洪教授精彩的報告得到廣大青年教師的熱烈歡迎和一致好評。
據悉，今年青年教師培訓工作采用新思路、新模式，一是注重前期準備，在培訓實施方案論證期間請多個部門參與，并征求青年教師意見，將培訓內容與學校發展、教師自身能力培訓相結合；二是注重落實實施，引入新的培訓理念，明確各部門培訓工作負責人，并由網絡與繼續教育學院承辦和具體實施；三是注重培訓考核，引入新的培訓考核反饋機制和辦法，及時對教師培訓情況進行考核和意見反饋。
本次會議的召開標志著本年度青年教師培訓活動正式啟動，其他后續活動將陸續展開。（完）
