（通訊員王潔）1月26日下午，電子工程學院在北校區會議中心203會議室召開系所工作交流會。學院班子成員、教授委員會主任、各系所負責人等參會交流。會議由學院黨委書記楊光暐主持。
會上，學院10個系所負責人分別圍繞黨建引領、人才培養、科學研究、師資隊伍建設等方面總結了2023年度工作，分析了發展過程中存在的問題，并提出了下一步工作計劃。
學院教授委員會主任焦永昌在發言中指出，學院2023年的發展成效顯著，各項業績指標令人振奮，為學校雙一流建設貢獻了重要力量。結合學院下一步發展，他提出幾點希望：一是學院要在進一步提高教師的教育水平和教學質量方面下功夫，通過政策導向引導教師把更多精力投入到教學工作中；二是要聚焦國家重大戰略方向，不斷提升學院服務國家戰略力量的能力水平，要注重基礎研究，促進學院在大系統、大工程應用和解決真問題上中發揮科技引領作用；三是強化師資隊伍建設，為青年人才爭取資源配套、暢通發展通道。
學院執行院長丁金閃在總結講話中談到，2023年學院在科研、人才、一流課程等方面取得了優異的成績，各項業績指標表現亮眼，這是學院全體教職員工共同努力和辛勤付出的結果，他代表學院對全體師生和各系所負責人表示感謝。立足新起點、新形勢，丁金閃在總結學院發展成績的基礎上，深刻分析了學院發展面臨的困難和壓力。他提出，下一步學院要緊密對接國家重大需求，服務國家和區域發展戰略，遵循“四個發展”理念，發力新領域新賽道，塑造新動能新優勢。一是要融合發展，充分發揮多優勢學科特色，提升服務國家重大戰略能力，保持行業特色領先地位；二是要內涵發展，出臺有關人才引進辦法，將師資隊伍建設由“規模增長”轉變為“內涵發展”，鼓勵教師赴海外延攬人才，確保引進人才能夠服務學科建設和促進學術發展；三是要創新發展，堅持“寬口徑、強基礎、重實踐”的人才培養理念，以賽教融合、科教融合促進教育教學質量提升，發揮崗位聘任、職稱評審等的指揮棒作用，加大對人才培養和教育教學的資源投入，深入推進核心課程建設，產出一批專業特色品牌課程，加快推動電子信息專業人才培養體系改革創新；四是要高質量發展，完善學院治理體系，提升管理服務水平。要積極引導畢業生赴國家重點單位和重點崗位就業，續寫新時代人才培養“西電現象”。
楊光暐在主持講話時指出，電子工程學院是學校在人才培養、科學研究和師資隊伍等方面發展的中堅力量。2024年是新中國成立75周年，也是學院改革發展十分重要的一年，全體電院人要時刻保持清醒頭腦，充分發揚“立德、精業、創新、引領”的電院品質，奮力譜寫“強國建設、電院何為”的時代答卷。
